□黑龍江日報全媒體記者 孫銘陽 桑蕾
全省人才資源總量達到410多萬，400多人入選國家級高層次人才計劃，“兩院”院士總數超過40人，今年新增“兩院”院士4人；成功舉辦“黑龍江省校合作線上推進會暨集中簽約儀式”，與46所“雙一流”高校建立合作關系，各市地、企業與高校簽訂了校地、校企具體項目協議；黑龍江人才周實現中省直和企事業單位全覆蓋，全省黨政機關和中省直及各市（地）企事業單位共計579個、崗位2737個，計劃招聘8743人（含1563名選調生）……
打造引才聚才留才
謀篇布局 繪就人才發展藍圖
堅持向改革要動力、用改革增活力。開展科研院所員額制管理試點，為科研人才潛心研究、集智攻關提供良好制度環境。面向全國組織實施“揭榜掛帥”項目，吸引了19個省外優秀人才團隊服務我省經濟社會發展。優化省級財政科研項目和資金管理，從15個方面賦予科研機構和科研人員更大
我省積極探索建立事業單位編制備案制管理制度，推行備案制管理人員與編制內人員同等待遇，東北農大、哈醫大一院和二院3家單位試點備案管理1.1萬余人，賦予用人單位更大編制使用自主權。全面推行“編制周轉池”制度，制定《關于縣（市、區）事業單位縣編鄉用、鄉編村用的指導意見》，市縣事業周轉編制已達2萬余個，最大限度釋放編制資源對人才吸引力。
完善培養引進制度，集聚人才服務振興發展。在吸引留住高端人才上，省屬高校“雙一流”建設專項資金增加到10億元，50%以上用于高水平人才引進培養。持續實施“頭雁行動”，采取“團隊+平臺+項目”的方式，每年拿出6.38億元，分領域支持92個“頭雁”團隊873人，形成“頭雁”帶“雁陣”格局，穩定和培養龍江領軍人才“四梁八柱”。
機制創新釋放人才活力，貼心的政策體系為人才發揮作用、施展才華提供了廣闊天地，求賢若渴、廣納天下英才成為黑龍江的真實寫照。
搭臺筑巢 匯聚天下英才之智
深入推進省校合作，跟進落實合作項目，確保項目深入實施，取得成效。其中，牡丹江市委市政府與清華大學簽約人才合作項目，目前已有清華大學學生進站實習；中國一重與中南大學簽訂輕合金環件軋制工藝及設備合作項目，目前，雙方已簽訂合同總額4890萬元，該項目的研制成功，將有力促進我國航天事業的發展。
推動各地深入對接高校建立合作關系，各地各部門與高校呈現出多層次、多領域合作的良好態勢。今年以來，全省共簽訂校地、校企、校（院）校等各類合作協議252個，建成各類基地1100多個，為龍江全方位培養、引進、用好人才提供了有力的平臺支撐。
黑土地誠邀英才筑夢龍江。
“我們真心誠意引進人才”“我們精心培養成就人才”“我們用心用情服務人才”，“我們已經為新入職大學生建設了生活設施齊全的人才公寓，全省已建成4000多套，購房有補貼，有配偶或戀人的可以幫忙積極協調合適工作”……
在前不久舉辦的“振興龍江·邀你同行”2021年黑龍江人才周校園引才活動線上直播宣講會上，省委常委、組織部部長沈瑩面向全國高校2022年應屆畢業生線上直播宣傳推介黑龍江人才政策，當服務人才的內容逐一講出后贏得了現場經久而熱烈的掌聲。
網友劉家駒留言說：“大糧倉，大石油，黑龍江的發展歷程中擁有那么多催人奮進的故事，也涌現了那么多青春無悔的身影，我從出生到大學，從沒離開過南方，即將畢業的我想把我的青春融入到這片奮進的黑土地上。”網友小花留言：“我是在西南大學就讀的東北大學生，馬上我就畢業了，聽到家鄉招聘人才，有這么好的政策，非常激動，畢業我就回家為家鄉增光添彩。”一句句留言，回應著龍江的誠摯邀約。目前，全省通過人才周活動報名48607人，12036人參加面試（考試），3331人已經與用人單位簽約或被錄用。
省校合作全面推進，人才周活動成效明顯，全省各地都形成了濃厚的人才發展氛圍。
營造環境 激發人才發展活力
云慶文，畢業于清華大學，現任哈飛集團工程技術部工藝研究室副主任；張振東，畢業于北京大學，是黑龍江省定向北大清華招錄的首批選調生，目前任哈爾濱五常市政府副市長；趙金亮，畢業于哈爾濱工業大學，是我省2018年招錄的定向選調生，現就職于哈爾濱市財政局，任三級主任科員……
黑龍江正成為眾多年輕人青春實踐的廣闊舞臺，這里引才誠意滿滿、具備堅實保障，讓年輕人相信在這片大有可為的黑土地上拼搏奮斗，一定能創造出屬于自己的人生價值。
今年人才周期間，全省各地掀起冬日引才熱潮。“截至12月9日，報名審核通過3094人。其中有些崗位頗為熱門，例如，梅里斯達斡爾族區莽格吐達斡爾族鄉綜合文化站崗位報名比例達1：60，齊齊哈爾市科技局事業單位崗位報名比例達1：30。”齊齊哈爾市委組織部人才處處長張振富說。
引才熱潮的背后離不開我省精心營造的尊才
栽下梧桐樹，引來金鳳凰。這里有創業的機會、干事的舞臺、發展的空間，黑龍江敞開懷抱，誠邀八方英才的到來。
