□黑龍江日報全媒體記者 薛婧 李愛民
每個街道辦推薦3個社區，每個社區推薦一個庭院……2月14日，哈爾濱新區江北一體發展區垃圾分類辦面向全區下發“2022年1～2月垃圾分類考核工作預通知”，從創建一批垃圾分類典范起手，以基層推薦方式選出迎檢社區和小區，以明察暗訪形式找差距、知不足，尋對策、勇爭先，在全區營造垃圾分類比學趕超的良好氛圍。
據悉，自2019年以來，新區持續深入推進生活垃圾分類工作，截至目前，全區居民生活垃圾分類知曉率達100％、參與率和分揀正確率逐年大幅提升。
從“知道分”到“學會分”
“宣傳＋指導”提高垃圾分揀正確率
垃圾分類大富翁、全能運動咖、大轉盤……為提高垃圾分類知曉率，新區各街道、社區定期組織社區工作人員、志愿者等進社入戶，通過組織一個個趣味性的互動游戲緊扣垃圾分類主題，讓居民在玩的同時，學會了垃圾分類知識和技能。
寓教于樂的花式宣傳讓居民實現了從知道垃圾分類到學會垃圾分類的轉變，而將知識轉化為精準實操需要一個過程，為了規范居民垃圾分類行為，提高實操準確率，新區在撤桶并點后，桶邊督導員隨即上崗。
“您好！請讓我檢查一下您的垃圾分類情況。”14日早6時30分，南京路街道辦事處北岸社區的垃圾分類桶邊督導員王亞杰一邊微笑著和居民打招呼，一邊迎上去接過垃圾袋，開啟了一天的垃圾分類工作。這一幕，在哈爾濱新區，已經成為垃圾分類工作的常態。
“通過各種宣傳，感覺自己對垃圾分類工作已經了解了，但偶爾還是會出錯，好在有桶邊督導員，他們是真上手啊！”明悅浪漫城小區居民張女士感嘆道，居民投放垃圾前，桶邊督導員會認真檢查每一袋垃圾，遇到分錯的，還會耐心地向居民講解如何正確分類，并自己上手糾錯。“嚴寒酷暑，桶邊督導員都會按時段堅守在桶邊，挺辛苦的，為了減少他們的工作量，我們盡量一次分對。經過近1年的實操，我能熟練分揀常見生活垃圾，達到精準投放。”張女士笑著說。
據悉，截至目前，像王亞杰這樣的桶邊督導員，哈爾濱新區共有900余名。在垃圾投放高峰時段，都會準時出現在各個垃圾投放點監督指導居民正確進行垃圾分類，提高新區垃圾分類分揀正確率。
從“要你分”到“我要分”
智能垃圾分類激發居民參與熱情
垃圾分類重在全民參與。哈爾濱新區從實操著手，不斷創新手段，讓越來越多的居民主動實踐垃圾分類。
在太陽島街道辦事處中海江城小區的智能垃圾分類廂房前，前來扔垃圾的居民，手只要一靠近，廂房的門就會感應開啟。記者發現，每個廂房上都貼著明晰的標識貼，如紙類回收、金屬回收、塑料回收……指導居民精準投放，進一步提升分揀準確率。
“投放垃圾還能賺取積分，用積分可以到APP商城隨時兌換自己所需商品，選完商品的第二天，智能垃圾分類管理員便主動送貨入戶，簡直太貼心了！”中海江城小區9棟居民李佳欣興奮地打開APP，向記者展示她垃圾分類“戰果”，“你看，自從去年7月開始使用，我賺了7000多積分，兌換了一大堆生活用品，像毛巾、口罩、洗潔精等等。”
中海江城小區的智能垃圾分類廂房，僅是新區創新手段引領提升垃圾分類實操的智能垃圾分類的一個生動注腳。在太陽島街道辦事處，采用“互聯網＋”的分類方式；在松祥街道辦事處，采用移動式分類投放車方式；南京路街道辦事處，采用加熱式保溫垃圾桶和定期公布分類紅黑榜、積分獎勵機制等智能設施和手段……一系列創新做法，有效提升了居民參與率和實操率。
據松北區城市管理和行政綜合執法局督察專員韓林娜介紹，為帶動全區垃圾分類智能化，今年年初，新區已投入2000多萬元，購置了452個智能垃圾投放站，目前已完成智能垃圾投放站的招標工作，將于3月末完成優秀片區的96個小區投放使用。屆時，新區40％小區垃圾分類將實現智能化，未來有望實現全區全覆蓋。
從“找不足”到“樹典型”
“變樣”考核助推垃圾分類再提升
“生活垃圾分類看似舉手之勞的小事，卻是一場城市精細化的管理大考。”韓林娜告訴記者，為鞏固和加強新區生活垃圾分類工作，新區細化生活垃圾分類工作方案，明確責任，對垃圾分類黨建引領、組織動員、垃圾分類投放站建設、督導員配備、執法檢查等工作做了詳細安排部署。
三級聯包，讓“形而上”轉為“接地氣”。據韓林娜介紹，區委區政府高度重視垃圾分類工作，黨政一把手親自抓，建立了區、街、社區三級包保責任制和具體推進專班，定期深入社區開展垃圾分類調研，形成了黨政主抓，各街道、各部門合力攻堅的工作格局。哈爾濱新區主要領導更是定期聽取各部門垃圾分類工作推進匯報，并在每期全市工作通報中做批示，激勵區街負責同志，提出明確要求。
“為了形成比學趕超的氛圍，我們的考核細則是根據垃圾分類工作深入程度不斷調整的。”韓林娜解釋道，考核工作每月進行，起初，區垃圾分類辦會派出四組檢查組分別對13個街道辦事處的居住區、九小門店和公企單位的垃圾分類開展情況，采取現場抽取迎檢社區和小區的明查方式進行專項檢查。2021年1月初，區垃圾分類辦調整了考核機制，除了原有城管局負責垃圾分類考核的工作人員外，還從13個街道辦抽調了52名社區干部組成了考核人員備選庫，在實施考核公平公正的同時，也是提供交流學習的平臺。今年初，再次改變考核方式，通過各街道、社區樹標立標、學標達標，把生活垃圾分類工作提升到新層次、新高度。