省委省政府出臺的《新時代龍江人才振興60條》提出了新時代龍江人才工作的新思路、新戰略、新舉措，是我省歷年來最積極、最開放、最具含金量的人才政策，備受社會各界關注。針對這份將為龍江全面振興全方位振興提供強大人才支撐的新政，各地各部門積極行動，主動打出引才留才政策“組合拳”，力求早見效、見實效。日前，記者就釋放用人主體活力相關熱點問題，專訪了省委機構編制委員會辦公室副主任劉清玉。
省委機構編制委員會辦公室副主任劉清玉
劉清玉表示，省委編辦作為全省機構編制管理部門，在強化人才工作編制保障方面責任重大。《新時代龍江人才振興60條》出臺后，省委編辦圍繞中心、服務大局，守正創新、攻堅克難，堅持原則、從嚴管理，積極統籌全省事業編制資源，通過省市縣各級事業編制周轉池，充分放大編制資源使用效益，全力保障人才振興所需。
據介紹，省直層面，省委編辦正在著手分類建立規模適度的省屬高校、公立醫院、科研院所專項事業編制周轉池，全力保障事業單位引進、留住急需緊缺人才用編需求。今后凡是經過省級有關部門認定為人才的，均全方位予以編制保障，充分發揮編制資源保發展、保長遠、保重點的作用，破解受編制制約急需人才引不來、優秀人才留不住等難題。市縣層面省委編辦則從三方面發力，一是統籌事業編制資源配置。結合深化事業單位改革，創新挖潛，加大編制跨地區、跨部門、跨層級統籌調配力度，著力破除編制“一核定終身”的觀念和做法。二是完善市縣事業編制周轉池。堅持瘦身與健身相結合，重點保障教育、衛生、科技等領域吸納人才用編；持續推行“縣編鄉用”“鄉編村用”，全面保障實施“助力鄉村振興萬人計劃”。三是完善制度機制。建立編制動態調整制度，暢通人才用編綠色通道，用制度保證政策有效落實。
劉清玉說，下一步，省委編辦將進一步轉觀念、提能力、強作風、優服務，認真貫徹省委《新時代龍江人才振興60條》，加大保障人才工作力度，創新服務人才工作舉措，為推進龍江全面振興全方位振興凝聚力量，在奮進新征程、再創新輝煌過程中體現省委編辦新擔當、展現省委編辦新作為！
（記者：邱麗娜 張桂英；攝影：張桂英；視頻：張桂英）
