黑龍江經(jīng)濟網(wǎng)訊（友小軒 許丹 王鵬）自“能力作風建設年”活動開展以來，伊春市友好區(qū)大力推行“一線工作法”，鼓勵黨員干部走出辦公室，走進生產(chǎn)一線、項目現(xiàn)場、群眾家中，發(fā)現(xiàn)、研究和解決問題，以推動工作作風轉變，讓實干成為黨員干部的“底色”。
問題導向轉作風，在一線中發(fā)現(xiàn)問題。友好區(qū)堅持“下沉一線抓落實、定下工作馬上干”的原則，“四大班子”領導帶頭深入鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、項目建設現(xiàn)場、企業(yè)生產(chǎn)一線，與群眾談心訪情、尋計問策、答疑解惑。各級黨員干部走出辦公室、深入基層一線，通過民營企業(yè)座談會、“三訪一包”活動、定點接訪等形式，充分發(fā)揮“12345”政務便民熱線、友好百事通“友小幫”“辦實事”征求意見箱等平臺作用，共征集各類訴求問題469條。
拓展思路建機制，在一線中解決矛盾。友好區(qū)先后創(chuàng)新推出《友好區(qū)領導干部聯(lián)系服務重點企業(yè)、高校、村（社區(qū)）、單位制度》《友好區(qū)干部調(diào)研走訪解困工作制度》，牢固樹立“今天再晚都比明天早，明天再早都比今天晚”的效率意識。全區(qū)27名處級領導干部相繼走進36家企業(yè)、高校、村（社區(qū)）、單位，持續(xù)提供有熱度、有力度、有溫度的精細化服務。依托“雙報到”“五進雙為”、城鄉(xiāng)網(wǎng)格化管理等，推動1750余名在職黨員走基層、進網(wǎng)格調(diào)研走訪，為群眾、企業(yè)和服務對象紓難解困，開展“學習雷鋒 奉獻愛心”“我為基層辦實事”“美麗鄉(xiāng)村活動 營造和諧人居環(huán)境”等志愿服務活動116次。
細化落實謀發(fā)展，在一線中推動工作。友好區(qū)牢固樹立以釘釘子精神抓落實的工作理念，大力弘揚“馬上就辦、真抓實干”的工作作風，在工作一線推進鄉(xiāng)村振興、招商引資、項目建設等重點工作，全力以赴推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。全力打造“一村一品”，積極發(fā)展壯大農(nóng)機深耕深松、棚室生態(tài)果蔬采摘園、生態(tài)釀酒農(nóng)家樂等項目，聯(lián)合上甘嶺鎮(zhèn)4個行政村與轄區(qū)3家農(nóng)字號公司構建戰(zhàn)略合作協(xié)議，推動村集體經(jīng)濟持續(xù)增收發(fā)展。積極與京能集團、上海國電投、華能風力等3個新能源項目合作洽談，力爭為區(qū)域經(jīng)濟“換道超車”注入新動能。緊盯項目進度，不斷推進項目建設，全區(qū)8個市級重點項目，開工復工7個，累計完成投資3360萬元，推動項目建設落地達產(chǎn)增效。
