本報(bào)訊（記者李播）記者從省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，今年上半年，我省城鎮(zhèn)新增就業(yè)17.9萬(wàn)人，完成30萬(wàn)人年度目標(biāo)的59.7%，超額實(shí)現(xiàn)“時(shí)間過(guò)半，任務(wù)過(guò)半”任務(wù)，交出一份亮眼的就業(yè)答卷。
年初以來(lái)，省人力資源和社會(huì)保障廳深入貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院“穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)企業(yè)、穩(wěn)市場(chǎng)、穩(wěn)預(yù)期”決策部署，全面落實(shí)省委省政府“千方百計(jì)穩(wěn)定就業(yè)”工作要求，充分發(fā)揮省就業(yè)促進(jìn)和勞動(dòng)保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職能作用，會(huì)同各地、各部門(mén)不斷完善穩(wěn)就業(yè)政策工具箱，全省就業(yè)局勢(shì)總體穩(wěn)定。
在突出產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)穩(wěn)定崗位供給方面，統(tǒng)籌實(shí)施就業(yè)支持、經(jīng)營(yíng)主體穩(wěn)崗?fù)貚?、?chuàng)業(yè)推進(jìn)“三大計(jì)劃”，組織2195名“人社服務(wù)專(zhuān)員”訪(fǎng)企服務(wù)1.8萬(wàn)次，兌現(xiàn)各類(lèi)就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼10.2億元，落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)降費(fèi)率、穩(wěn)崗返還等政策為企業(yè)減負(fù)19.7億元。
在突出創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)激發(fā)就業(yè)活力方面，實(shí)施“創(chuàng)響龍江”行動(dòng)，在全省范圍推廣綏棱縣、遜克縣鼓勵(lì)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)典型，落實(shí)“跟蹤陪跑”服務(wù)模式，高效辦成“個(gè)人創(chuàng)業(yè)一件事”改革，認(rèn)定、扶持創(chuàng)業(yè)孵化基地110家，在孵企業(yè)3287戶(hù)，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款4.4億元。
在突出分類(lèi)施策做好精準(zhǔn)幫扶方面，出臺(tái)高校畢業(yè)生就業(yè)17條措施，打造“安全無(wú)憂(yōu)”人事考試服務(wù)品牌，服務(wù)考生51.5萬(wàn)人次，推廣“直補(bǔ)快辦”模式，為青年群體發(fā)放求職、見(jiàn)習(xí)等補(bǔ)貼3605萬(wàn)元。推進(jìn)防止返貧就業(yè)攻堅(jiān)行動(dòng)，扶持就業(yè)幫扶車(chē)間483個(gè)。新開(kāi)發(fā)公益性崗位兜底安置5530人，零就業(yè)家庭保持“動(dòng)態(tài)清零”。
在突出市場(chǎng)導(dǎo)向提升培訓(xùn)質(zhì)效方面，制發(fā)“技耀龍江 照亮前程”技能人才培養(yǎng)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)方案，推出千企育才提質(zhì)賦能、高技能人才領(lǐng)航攻堅(jiān)等“六大行動(dòng)”，開(kāi)展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)7.1萬(wàn)人次。舉辦全省第二屆職業(yè)技能大賽，創(chuàng)新開(kāi)設(shè)人工智能、增材制造等64個(gè)賽項(xiàng)，吸引近千名選手參賽。
在突出數(shù)字賦能促進(jìn)供需匹配方面，推廣“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”模式，線(xiàn)上升級(jí)“就在龍江”“龍江零工之家”等智慧服務(wù)平臺(tái)，線(xiàn)下建強(qiáng)593個(gè)“家門(mén)口”就業(yè)服務(wù)站、317家零工驛站、1.3萬(wàn)個(gè)基層平臺(tái)，密集組織“春風(fēng)行動(dòng)”“民營(yíng)企業(yè)服務(wù)月”等專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)6092場(chǎng)次，服務(wù)用人單位6.9萬(wàn)家、發(fā)布招聘需求68.2萬(wàn)人。