本報(bào)訊（記者劉艷）力爭(zhēng)年內(nèi)市級(jí)以上充分就業(yè)社區(qū)達(dá)80％，新建110個(gè)就業(yè)服務(wù)站和35個(gè)零工驛站，新建市級(jí)重點(diǎn)領(lǐng)軍人才梯隊(duì)5個(gè)、市級(jí)領(lǐng)軍人才梯隊(duì)10個(gè)，建設(shè)2個(gè)高技能人才培訓(xùn)基地、5個(gè)技能大師工作室……記者近日從哈爾濱市人社局獲悉，下半年，全市人社系統(tǒng)將堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、以進(jìn)促穩(wěn)，切實(shí)兜住、兜準(zhǔn)、兜牢民生底線，開(kāi)創(chuàng)人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面。
在促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)上持續(xù)加力。全面落實(shí)哈市促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)36條政策措施和149項(xiàng)工作任務(wù)，用足用好惠企穩(wěn)崗、貸款貼息、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等扶持政策，形成吸引就業(yè)、鼓勵(lì)創(chuàng)新、支持創(chuàng)業(yè)的良好生態(tài)。加大高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、失業(yè)人員等重點(diǎn)群體幫扶力度，統(tǒng)籌實(shí)施崗位推薦、技能提升、創(chuàng)業(yè)扶持等舉措，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)資源向街道、社區(qū)拓展延伸，力爭(zhēng)年內(nèi)市級(jí)以上充分就業(yè)社區(qū)達(dá)80％，新建110個(gè)就業(yè)服務(wù)站和35個(gè)零工驛站，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生幫扶就業(yè)率不低于90％，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)8.5萬(wàn)人。
在健全多層次社保體系上持續(xù)加力。充分發(fā)揮社會(huì)保障體系安全網(wǎng)、穩(wěn)定器作用，穩(wěn)妥實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡改革，落實(shí)落細(xì)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整，有序推進(jìn)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)集體補(bǔ)助試點(diǎn)。深化機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，穩(wěn)慎推進(jìn)新老制度規(guī)范銜接。加快發(fā)展多層次多支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)體系，擴(kuò)大企業(yè)年金覆蓋面，壯大發(fā)展個(gè)人養(yǎng)老金制度，推動(dòng)社會(huì)保障高質(zhì)量發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。持續(xù)優(yōu)化社保經(jīng)辦服務(wù)，深入開(kāi)展社保領(lǐng)域打擊欺詐騙保專項(xiàng)整治，守牢守住民生保障底線。
在開(kāi)發(fā)高素質(zhì)人力資源上持續(xù)加力。深入落實(shí)省市人才新政，打好“引培留用”組合拳。啟動(dòng)新一輪博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地建設(shè)，新建市級(jí)重點(diǎn)領(lǐng)軍人才梯隊(duì)5個(gè)、市級(jí)領(lǐng)軍人才梯隊(duì)10個(gè)，為核心技術(shù)攻關(guān)提供高層次人才支撐。深入實(shí)施“技耀龍江 照亮前程”技能人才培養(yǎng)專項(xiàng)行動(dòng)，深化校企合作和產(chǎn)教融合，推動(dòng)技能人才培養(yǎng)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求無(wú)縫對(duì)接，年內(nèi)組織職業(yè)技能培訓(xùn)6.1萬(wàn)人次，建設(shè)2個(gè)高技能人才培訓(xùn)基地、5個(gè)技能大師工作室。加快推進(jìn)哈爾濱人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園數(shù)字化園區(qū)建設(shè)，著力打造產(chǎn)業(yè)鏈條完善、服務(wù)業(yè)態(tài)高端、地域特色突出的高水平園區(qū)。
在新時(shí)代和諧勞動(dòng)關(guān)系上持續(xù)加力。積極適應(yīng)振興發(fā)展大環(huán)境下調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式給勞動(dòng)關(guān)系帶來(lái)的新情況、新問(wèn)題，完善協(xié)商協(xié)調(diào)、爭(zhēng)議處理、行政指導(dǎo)、監(jiān)察執(zhí)法、風(fēng)險(xiǎn)防控等制度機(jī)制，暢通信訪、仲裁維權(quán)渠道，下大力抓好和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、根治欠薪整治、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障等工作，及時(shí)化解勞動(dòng)關(guān)系“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”，提升勞動(dòng)關(guān)系治理體系和治理能力現(xiàn)代化，為全市振興發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。