黑龍江經(jīng)濟網(wǎng)訊（張金品）今年以來，十八站林業(yè)局紀(jì)委聚焦“紀(jì)檢工作規(guī)范化、法治化、正規(guī)化建設(shè)年”行動目標(biāo)任務(wù)，堅持嚴(yán)明政治規(guī)矩，嚴(yán)格紀(jì)律約束，健全完善內(nèi)部監(jiān)督體系，以嚴(yán)管嚴(yán)治鍛造紀(jì)檢鐵軍隊伍。
抓學(xué)習(xí)強業(yè)務(wù)，蓄能提效筑根基，以學(xué)促干提質(zhì)效。始終把政治理論學(xué)習(xí)擺在首位，建立“第一議題”領(lǐng)學(xué)、黨支部集中學(xué)、紀(jì)檢干部自覺學(xué)“三級學(xué)習(xí)體系”，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話及指示批示精神15次，分享學(xué)習(xí)心得16人（次），專題研討交流2次，開展多層次、多形式、全覆蓋的業(yè)務(wù)培訓(xùn)2輪次，培訓(xùn)干部20余人次，真正做到思想上對標(biāo)對表、行動上緊緊跟隨。針對紀(jì)檢工作專業(yè)性強的特點，舉辦業(yè)務(wù)骨干經(jīng)驗分享學(xué)習(xí)會，5名業(yè)務(wù)骨干圍繞監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、信訪舉報、線索處置、案件審理等內(nèi)容開展經(jīng)驗分享，積極選派6名干部到杭州、省紀(jì)委參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提升紀(jì)檢干部業(yè)務(wù)能力。同時，“一對一”對2名年輕干部安排政治過硬的業(yè)務(wù)骨干進行“師帶徒”結(jié)對幫帶，引導(dǎo)其扣好從政的“第一粒扣子”。
抓班子強隊伍，凝心聚力作表率，選優(yōu)配強激活力。著力加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，通過強化理論學(xué)習(xí)、完善議事規(guī)則、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，不斷提升班子成員的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力，確保這個“火車頭”方向正確、牽引有力。另外，還進一步完善激勵機制，將工作實績與評優(yōu)評先、提拔任用掛鉤，對表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出的干部給予表彰獎勵和優(yōu)先提拔使用，對工作不力、作風(fēng)不實的干部進行崗位調(diào)整，有效激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。今年以來，2名表現(xiàn)突出的干部得到表彰獎勵或調(diào)整到重要崗位，營造“實干者有位、有為者有獲”的良好氛圍。
抓作風(fēng)強紀(jì)律，正風(fēng)肅紀(jì)樹形象，嚴(yán)管厚愛鑄鐵軍。扎實開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，對照學(xué)習(xí)教育查擺清單和基層“四風(fēng)”隱形變異表現(xiàn)查擺問題，制定整改措施。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《集團干部職工行為規(guī)范》《違規(guī)吃喝指導(dǎo)意見》以及紀(jì)檢干部違規(guī)飲酒典型案例通報，制定《關(guān)于進一步加強干部職工非工作時間活動監(jiān)督管理辦法》，建立“自查+集中檢查”全方位監(jiān)督體系，開展違規(guī)飲酒監(jiān)督檢查13輪次，簽訂嚴(yán)禁違規(guī)吃喝承諾書225份，教育引導(dǎo)干部受警醒、明底線、知敬畏，督促干部職工自覺凈化社交圈、朋友圈和生活圈。開展紀(jì)檢干部廉政家訪5人次，動態(tài)掌握干部思想工作狀態(tài)，不斷筑牢“家庭+單位”雙監(jiān)督防線。