黑龍江經(jīng)濟(jì)網(wǎng)訊（高立艷）圖強(qiáng)林業(yè)局物業(yè)管理站黨支部緊扣“黨建引領(lǐng)、服務(wù)提升”的工作主線，通過建強(qiáng)組織核心、優(yōu)化服務(wù)機(jī)制、凝聚共建合力，充分發(fā)揮基層黨支部的作用，有效破解服務(wù)難題，用心用情書寫民生服務(wù)新篇章。
筑牢堡壘強(qiáng)根基，激活組織“新動(dòng)能”
扎實(shí)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)支委班子，推行“老黨員傳幫帶+年輕黨員強(qiáng)學(xué)習(xí)”模式，提升整體履職能力。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、主題黨日等制度，開展“黨建+業(yè)務(wù)”融合研討和“黨員亮身份、崗位亮承諾”系列活動(dòng)，強(qiáng)化黨員黨性修養(yǎng)與責(zé)任意識(shí)。實(shí)施黨員積分管理制度，對(duì)黨員參與組織生活、志愿服務(wù)等情況進(jìn)行量化考評(píng)，有效激發(fā)了黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、主動(dòng)作為的內(nèi)生動(dòng)力，形成“支部引領(lǐng)、黨員帶頭、職工跟上”的良好局面。
搭建橋梁優(yōu)服務(wù)，精準(zhǔn)對(duì)接“民生需”
踐行“群眾需求在哪，支部工作就跟到哪”的理念，依托“支部聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾”的“雙聯(lián)系”機(jī)制，廣泛收集群眾在供暖溫度調(diào)節(jié)、管網(wǎng)故障維修、供水水壓穩(wěn)定、飲用水質(zhì)保障等民生領(lǐng)域的“急難愁盼”問題，建立“需求、任務(wù)、成效”三張清單，實(shí)行臺(tái)賬式管理、銷號(hào)式推進(jìn)，確保群眾訴求“事事有回應(yīng)、件件有著落”。針對(duì)供暖、水壓等突出問題，組建“黨員便民服務(wù)隊(duì)”常態(tài)巡檢，服務(wù)群眾120余人次。面對(duì)管網(wǎng)老化，開展“黨員攻堅(jiān)”行動(dòng)升級(jí)改造。此外，通過設(shè)立“黨員服務(wù)崗”提供“一站式”服務(wù)，累計(jì)解決實(shí)際問題80余項(xiàng)，解答政策咨詢30余條，群眾滿意度持續(xù)提升。
匯聚合力促共治，畫好共建“同心圓”
打破“單打獨(dú)斗”的傳統(tǒng)模式，有效聯(lián)動(dòng)轄區(qū)單位、基建科室和群眾代表構(gòu)建“支部牽頭、多方參與、協(xié)同發(fā)力”的工作新格局。通過召開“圓桌議事會(huì)”，共同協(xié)商管網(wǎng)改造、服務(wù)優(yōu)化等關(guān)鍵議題，有效凝聚共識(shí)。在推進(jìn)老舊小區(qū)改造工程中，成立“改造監(jiān)督小組”，組織黨員代表、職工代表與施工方共同參與質(zhì)量與進(jìn)度監(jiān)督，及時(shí)反饋居民訴求，有力保障了工程順利實(shí)施并贏得群眾認(rèn)可。組織黨員參與環(huán)境整治等志愿服務(wù)，提升職工文明素養(yǎng)，營(yíng)造“黨建引領(lǐng)、文明同行、共建共享”的和諧氛圍。
黨建引領(lǐng)方向明，服務(wù)為民無止境。圖強(qiáng)林業(yè)局物業(yè)管理站黨支部將繼續(xù)以黨建為魂、服務(wù)為基，持續(xù)深化黨建與業(yè)務(wù)融合發(fā)展，讓黨的旗幟在基層一線高高飄揚(yáng)。