黑龍江經(jīng)濟網(wǎng)訊（李磊）2025年以來，大興安嶺林業(yè)集團公司市場營銷中心錨定“零發(fā)生”目標，以嚴的基調(diào)、實的舉措推進拒絕酒駕醉駕專項整治，通過思想引領(lǐng)、制度約束、監(jiān)督聯(lián)動三維發(fā)力，全年未發(fā)生一起酒駕醉駕違紀違法事件，為中心高質(zhì)量發(fā)展筑牢紀律屏障。近日，中心以年終集體廉政提醒談話會為契機，復(fù)盤工作成效、查擺潛在風(fēng)險、部署來年任務(wù)，持續(xù)擰緊酒駕醉駕“安全閥”。
專項工作推進中，中心黨支部高位統(tǒng)籌，成立專項領(lǐng)導(dǎo)小組，召開5次專項工作會議，將《道路交通安全法》《刑法》等法規(guī)學(xué)習(xí)納入日常，全年組織8次集中學(xué)習(xí)、播放4部警示教育片，通報典型案例以案示警。全員簽訂《拒絕酒駕醉駕承諾書》61份，實現(xiàn)正式職工與外聘人員全覆蓋，教育普及率達100%。創(chuàng)新宣傳載體，通過微信公眾號展板、微信群飄窗、關(guān)鍵時段廉政短信等方式常態(tài)化提醒，邀請加格達奇交警大隊民警開展紀法宣講，用真實案例解讀違法成本，現(xiàn)場解答疑問，強化全員法治意識。
針對駐外機構(gòu)部門特點，中心構(gòu)建“八小時內(nèi)+八小時外”全時段監(jiān)督網(wǎng)。內(nèi)部推行縱向管理與橫向監(jiān)督結(jié)合，班子成員落實“一崗雙責(zé)”，對分管部門干部職工依次開展廉政談話，抓早抓小苗頭性問題；外部強化單位與家庭聯(lián)動，延伸駐外機構(gòu)監(jiān)督觸角，通過線上會議實現(xiàn)警示教育全覆蓋。公開投訴舉報渠道，發(fā)動干部群眾參與監(jiān)督，形成共管共治合力。
年終集體廉政提醒談話會上，中心既肯定整治成效，也直面部分人員僥幸心理、被動飲酒等潛在風(fēng)險，明確“開車不喝酒、喝酒不開車”鐵律，要求黨員干部帶頭文明拒酒、主動監(jiān)督。據(jù)悉，2026年中心將聚焦“常態(tài)化、精準化、長效化”目標，深化分崗位分場景精準警示教育，完善接待“禁酒”“限酒”制度與風(fēng)險預(yù)警機制；建立員工外出報備及返程方式登記制度，暢通舉報渠道；開展“廉潔家風(fēng)”活動，邀請家屬參與警示教育，構(gòu)建單位、家庭雙重防線。
中心黨支部負責(zé)人表示，將持續(xù)保持“零容忍”態(tài)度，把酒駕醉駕監(jiān)督納入日常管理，通過以案促改、制度完善、監(jiān)督升級，引導(dǎo)全體干部職工知敬畏、存戒懼、守底線，讓紀律約束內(nèi)化于心、外化于行，為各項工作有序開展提供堅強保障。