黑龍江經濟網訊（張璐瑤 記者馬朝林）為切實加強作風建設，持續推進正風肅紀，遏制“四風”反彈，嚴防“節日腐敗”，大興安嶺林業集團公司紀委嚴格按照國家林業和草原局直屬機關紀委、駐部紀檢監察組及集團黨委工作安排部署，貫徹落實中央八項規定精神，認真履行監督責任，組織開展監督檢查，營造廉潔過節、安全過節、文明過節的良好氛圍。
加強組織領導，監督檢查“提要求”。集團紀委召開會議專題研究“兩節”期間正風肅紀工作，制定印發《關于抓好2022年元旦春節期間糾治“四風”工作的通知》，提出嚴禁使用公款購買贈送年貨節禮等“十個嚴禁”，釋放從嚴信號，倡導良好風尚，嚴明紀律、規范行為。成立2個工作組，采取“四不兩直”方式，對集團所屬林業局、直屬企業、保護區管理局、資源監督辦等單位進行明察暗訪，并且進一步強調工作紀律，嚴禁打電話通知、說情打招呼、徇私舞弊等問題，一經發現堅決嚴肅處置。同時，按照全面從嚴治黨統一安排部署，集團黨委組織召開2022年度春節前處級干部廉政談話視頻會議，紀委書記對處級干部廉潔過節提出嚴格要求。
強化平臺作用，作風建設“再提升”。集團紀委充分發揮微信公眾平臺作用，在“大興安嶺林業集團公司紀委”微信公眾號為集團廣大黨員干部推送廉潔提醒以及違反中央八項規定精神典型案例，閱讀點擊量約達5000次，充分促進黨員干部樹牢黨紀黨規意識。開設“兩節”期間“四風”問題監督舉報專欄，發揮群眾監督作用，使“四風”問題無處遁形，使黨員干部在思想上有觸動、行為上更自律、作風上更務實。
緊盯重點問題，嚴肅執紀“全覆蓋”。集團紀委聚焦四類重點場所，對違規公款吃喝、接受服務對象宴請、餐飲浪費等行為進行動態掌控，避免發生“節日病”。抽查部分單位財務賬目，查是否存在年底突擊花錢、借冬季營林生產之名違規發放獎金福利等現象，糾正群眾身邊的腐敗問題和不正之風。結合疫情防控工作、安全生產工作，深入到邊境、林場、礦區等地，嚴查工作安排不到位、責任落實不到位、整改推進不到位等問題，力戒形式主義、官僚主義。“兩節”期間，集團紀委查處辦公用房超標、車庫管理違規、工作期間領導干部脫崗3方面4個問題，責令立行立改2個，批評教育8人，廉政約談2人。各林業局、直屬企事業單位紀委開展自查40余次，發現問題35個，立行立改50個，下整改通知書23份，有效發揮了警示教育作用，釋放了違紀必究的強烈信號。
