黑龍江經濟網訊（趙文財 崔紅霞 記者馬朝林）2月23日，大興安嶺林業集團公司新林林業局召開2021年度黨建述職評議考核暨述職述廉會議。集團森林資源管理處黨委委員、副處長徐國強帶領兩名考核組成員到會指導，新林林業局黨委書記張鶴松主持會議，黨委委員、副局長楊洪濤，黨委委員、組織部部長辛凌旭，黨委委員、副局長邢德彥，黨委委員、紀委書記李緒梅，黨委委員、宣傳部部長李傳忠，黨委委員、工會主席呂天罡，副局長周成仁、袁德明及各林場、機關科室、直屬單位負責人和部分群眾代表參加會議。
會上，張鶴松代表局領導班子作黨建工作述職、工作述職報告，并作個人述職述廉報告，其他處級干部進行書面述職述廉，徐國強代表考核組進行了點評。
張鶴松在報告中細致總結了新林林業局2021年黨建工作開展情況和特色亮點，全面總結了黨建引領林業高質量發展所取得的成績，并指出存在的問題和不足，同時，對2022年工作提出要求。
他要求，要強化理論武裝，堅持正確導向。要以學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會和黨的二十大精神為主線，凝聚思想共識，積極開展局場練級“大調研”活動，繼續開展“解放思想大討論”活動，深入開展“兩山”論壇，以新氣象新擔當新作為實現振興發展。要強化制度執行，形成工作合力。圍繞“四責協同”，壓實主體責任和“一崗雙責”制度，構建黨建績效考評責任體系，并要全面提升從嚴治黨水平，壓實管黨治黨主體責任，營造風清氣正的政治生態。要強化隊伍建設，筑牢堡壘基石。加強領導班子建設，落實民主集中制，按照“三重一大”有關規定，完善規范議事規則和程序。同時，要建立80、90后備干部庫，在重點崗位培養鍛煉干部，形成科學合理的干部梯次。要強化活動載體，增強黨建活力。要深化“再扛紅旗站排頭，轉型發展當先鋒”黨建品牌創建，完善《新林林業局關于推進黨建與業務工作深度融合的實施方案》，拓寬“黨建+”渠道，找準黨建工作與生產經營工作的最佳結合點，以黨建引領各項工作提質增效。
張鶴松強調，2022年，全局上下要堅持以習近平生態文明思想為指引，全面貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，按照集團“六大行動”部署要求，以黨的政治建設為統領，堅持黨的全面領導，發揮核心保障作用；加強生態文明建設，筑牢持續發展根基；堅持黨帶群團，筑牢共建屏障。要堅持生態優先、綠色發展，努力實現企業增效、職工增收目標，用扎扎實實的工作業績推動林業局轉型振興高質量發展，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
隨后，根據2021年度考核工作要求，與會成員進行了民主測評。
