東山生態園。
□文/楊桂珠 張瑩 黑龍江日報全媒體記者 張長虹 攝/李敏
走進雙鴨山，人們會看到很多冠有“東山”字樣的門店：東山賓館、東山生態園、東山國營飯店、東山超市……這些均屬龍煤集團雙鴨山礦業公司東山實業分公司(以下簡稱東山實業)旗下，是當地人熟悉的品牌，它們的出現，是雙鴨山礦業公司深化改革、發展非煤產業、積極扶持,成功“出圈”的標志。兩年來，東山實業走自主經營、自負盈虧、自我約束、自我發展、自擔風險“五自經營”之路，2021年實現了
“五自經營”打開問號
坐落于雙鴨山市益壽山邊的東山賓館，是這座城市的地標性建筑。它前有翠峰閣呼應，背倚益壽山的幽靜，如今是很多外來賓客的首選入住地。然而，這家賓館曾經因單一經營造成連年虧損，一度到了要對外出售的地步。這，是龍煤雙鴨山礦業公司發展非煤產業遭遇困境的一個側面。
為了拯救非煤產業的虧損局面，龍煤雙礦公司決定引進改革機制，以政策扶持補齊體制機制短板，放權松綁，加快轉型發展。2020年10月，東山實業正式開始“五自經營”走向市場。
新上任的東山實業分公司經理邵靜與班子成員一道，反復調研內部經營管理的特點、家底，確保兜住職工
東山賓館夜景。
把職工的心
這些措施一出臺，在東山實業的152名
改革從東山賓館入手。原本酒店中虧損最大、問題最集中的就是餐飲服務，被顧客們普遍吐槽價格高、菜難吃、服務差。走向市場后，酒店創新經營理念，對外開辦了東山國營飯店，一改過去的高冷范兒轉而走
為提高服務質量，調動職工積極性，賓館實行職責清晰的獎懲制度，按勞取酬、公開透明。
“我靠企業生存、企業靠我發展”。從服務員做起，如今已是客房領班的徐陽，在東山賓館工作近10年。去年是她最為忙碌的一年，每天開班前早會，對當天的房態安排計劃、大型活動接待、重要會議布置，盯緊明細和每個崗位上的每一個環節……
2021年，東山賓館全年完成大型會議政務接待1300余場，全年客房售出12000余間，全年完成收入1496.8萬元，利潤創歷史新高。
煤礦里走出種地能手
今春，地處雙鴨山市東部黑魚泡的東山生態園煥發著勃勃生機。這是一片富硒土地，這里種植的水稻硒含量高達160微克-180微克，遠超平均值。這是龍煤雙礦公司東山實業走向生態農業的又一步先手棋。
東山生態園經理董悅軍和副經理尚爾彬都是種地的門外漢，兩手空空，初次下海。他們2021年1月上任后，自力更生建大門、加圍欄、清垃圾，連續40多天沒有回家。當年向龍煤雙礦公司借錢買種子和化肥，開始了春季整地、苗床整理、種子催芽、大棚育苗，以稻花香水稻、長粒香水稻為主打，擴大高粱種植面積，做好糧食深加工，依靠釀酒增加收入，走出“綠色、優質、高產、高效”的生態農業新路。
如今，這里由5
人勤地不懶。克服了干旱、洪澇等自然災害，2021年東山生態園糧食大豐收，全年總產量639.5噸，實現收入580.5萬元，超額完成龍煤雙礦公司的計劃指標，其中富硒稻花香出米率67.1%，產量在同行業中處于較好水平。高粱種植630畝，產出95噸，釀出高粱酒48噸，出酒率達到50.5%。
從煤炭企業走出非煤產業，東山實業摸索著把創新之路越走越寬。
2021年1月5日，新開張了東山超市。超市主動聯系源頭廠家，通過引進折扣倉儲銷售模式，將一手貨源、優質價廉的商品帶給雙鴨山市民和礦區廣大消費者。靠誠信、靠質量、靠薄利多銷，在探索中運營的東山超市2021年完成產值1130.7萬元。
成立了東山汽車租賃公司，2021年，汽車租賃公司總計提供公務用車服務近6000輛次，服務里程百萬公里以上。
東山實業的職工工資逐步提高了，養老保險增加了，幸福指數上來了。他們清楚，這幸福的成果既有龍煤雙礦公司堅定有力的支持，更是靠東山實業干部職工打下一粒粒米、端好一個個盤子、服務好一個個客戶換來的。
盤活現有資源釋放活力
善謀者勝，遠謀者興。邵靜說，東山實業分公司就是由服務型企業向經營型企業轉變的一個實踐。今年，東山實業將按照雙礦公司要求，穩固提升，盤活現有資源，釋放各業務板塊的創效活力，增上項目，沿著“五自經營”模式堅定走好轉型發展新路。
今年，東山實業將依托礦區特色場景開發綠色旅游，將東山賓館南樓裝飾裝修，打造龍煤雙礦公司人才公寓。繼續打造“龍雙”品牌，成立龍雙保健廠為礦區職工提供懷舊版老式食品，打造國營品質，尋找“老味道”，增強職工的懷舊情懷。大力發展以富硒水稻種植為主、其它農作物為輔的種植形式，做好科學化、正規化、規范化田間管理，確保農作物增產增收。瞄準新目標，把東山超市打造成雙鴨山市第一個大型倉儲購物超市，滿足礦區職工和廣大市民更多購物需求。
立足企業、立足礦區，龍煤雙鴨山
